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株式会社プロエイムは、営業担当が所属する人財事業部とは別に、スタッフのフォローを専門に行う人材開発部が存在するのが特徴です。そのため、就業前から就業後まで一貫して、スタッフのフォローをできるようになっています。
また、地元で働きたい人や、全国の大規模案件に挑戦したい人、今よりもっと稼ぎたい人など、さまざまな人のニーズに答えられる環境が用意されているのも強みです。
【より詳しくはこちら】フォロー体制がしっかりしているので、安心して働きたい人にぴったり!
特徴 | 就業前から就業後まで一貫した対応が可能 将来設計やライフプランに合わせて働き方を選べる |
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取扱い業種 | 建設・プラントなど |
教育・研修制度 | ■eラーニングによる基本就業スキル取得支援 ■資格取得支援専門学校との受講料割引制度 ■集合研修による専門分野別教育 ■現場経験豊富な顧問による未経験者への入社前研修 |
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給与水準:この度のプロエイム殿とは、派遣会社と契約社員という関係であったが、仕事面、生活面も丁寧で誠意をもって対応していただけた。また、請求書の提出や会社としてのフォロー等で出向先のクライアント担当者の評価も高い。
成長・キャリア開発:仕事が面白い。自分の培ってきた経験を活かせる現場で働いています。相談や要望は、担当営業スタッフや本社の管理部と電話でコミュニケーションがとれるので安心できます。
テクノプロ・コンストラクションの特徴は、独自の研修施設である「技術センター」が存在することです。技術センターではさまざまな研修が実施されているので、しっかりと研修に参加したうえで働きたい人にはぴったりだといえるでしょう。
さらに、技術管理者によるフォローアップも行っているなど、フォロー体制も万全です。
独自の研修施設があるため、研修の充実度を求める人に最適!
特徴 | 技術管理者によるフォローアップ |
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取扱い業種 | 建設・プラント・事務など |
教育・研修制度 | ■基礎研修:未経験者が対象、基礎知識の講義や実習(図面、測量)などの集中研修 ■初級研修:現場経験1年以上3年未満の技術者が対象 ■中級研修:現場経験3年以上5年未満の技術者が対象 |
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夢真は平均年齢28歳、稼働率98%、契約継続率91%という、驚くべき実績を持つ会社です。また、夢真は経験の少ない技術者でも活躍できる業務を選定しているので、若手技術者はさまざまな現場で活躍することができています。経験があまりない人でも、安心して働けることでしょう。
そして、年間採用人数も業界トップクラスとなっているため、実績を重視する人にも最適です。
年間採用人数業界トップクラス!確かな実績のある会社!
特徴 | 業界トップクラスの年間採用人数 |
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取扱い業種 | 建設など |
教育・研修制度 | ■施工管理研修 ■模擬現場 ■CAD研修 ■ステップアップ研修&面談 |
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建築や施工管理と聞くと男性の職場というイメージがありましたが、面接官の女性がキラキラとしていたことと、女性でも活躍している方がいると聞いたので入社しました。 まだ経験が浅いですが、綺麗なオフィスでみっちりと研修されているので派遣先で活躍するのが楽しみです。
未経験でも稼げるのがありがたい。一緒に働く人は現場次第なところもあるが、基本的にみんないいひとなので今のところ問題は無く、いい環境で働かせてもらっていると思う。
コプロ・エンジニアードは全国に拠点を構えているため、UターンやIターンを検討している人にもぴったりの就業先を紹介することができます。しかも、企業の採用担当者へ直接アプローチすることで、非公開の求人を獲得しているので、他社を利用した場合には出会えない求人と出会える可能性があるのも強みです。
そして、保健師・看護師・心理相談員などの有資格者によるサポートが受けられるのもありがたいポイントです。
全国に拠点があるので、Uターン・Iターン希望者にもおすすめ!
特徴 | 保健師・看護師・心理相談員などの有資格者がサポート |
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取扱い業種 | 建設・プラントなど |
教育・研修制度 | エンジニアの為の教育施設「監督のタネ」を自社運営 |
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共同エンジニアリングは、建設業界のさらなる発展のために、未経験者の育成に力を入れています。現時点では建設エンジニア・CADオペレーター・プラントエンジニアの3つの未経験者向け育成プログラムを用意しているので、そういった仕事に興味がある人は共同エンジニアリングの利用を検討してみてください。
加えて、女性エンジニアの積極的な採用や育成にも取り組んでいるので、女性にもおすすめです。
未経験者の育成に力を入れているので、未経験者でも安心!
特徴 | 未経験者の育成に力を入れている |
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取り扱い業種 | 建設・CADオペレーター・事務など |
教育・研修制度 | 建設エンジニア0からの育成プログラム |
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前給保障制度があり、前職の給与を保障してくれるので転職した際も収入が下がることは無く収入面も安定しています。快適な労働環境を目指しているので、残業が月の平均が20時間を下回るのでプライベートの時間もしっかり確保出来るので快適に働く環境が整っています。
派遣先によるが残業過多になることは少ない 施工管理のノウハウを身につけることが可能です コロナ禍の影響を受けているが、今後も需要の高い業界ではあるのでオススメです 良い点 住宅手当 悪い点 評価制度が曖昧
引用元:Indeed
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