共同エンジニアリング株式会社の口コミや評判

建設業を行う企業に就職したい方、正社員として働くか、派遣社員として働くか迷ってはいませんか？最近では、建設業で派遣社員の求人を掲載しているところも多いため、正社員と派遣社員どちらの方がよいかわからないという方も多いでしょう。

今回は、そんな建設業に特化した人材派遣会社「共同エンジニアリング株式会社」についてご紹介します。

未経験者向けの育成プログラムを実施

共同エンジニアリング株式会社では、施工管理、CADオペレーター、設計、事務など、建設業に関わる業務に特化した人材派遣を行っています。その他にも、各種設計や施工図作成業務の委託も受けている会社です。

そんな共同エンジニアリング株式会社では、未経験者向けの育成プログラムを実施しています。実施しているのは、建設エンジニア、CADオペレーター、プラントエンジニアの３つの育成プログラムです。それぞれのプログラムでどのようなことを学べるのか、詳しく見てみましょう。

建設エンジニア

建設エンジニア育成プログラムは、建設業界で働きたいと考えている40歳以下の未経験者の方が対象です。建設や施工の基礎知識や技術はもちろんのこと、社会人としての在り方も一通り学ぶことができます。

CADオペレーター

CADオペレーターとは、コンピューターで設計や図面を作成する職種です。CADオペレーターは、正確できめ細やかな対応ができる人に向いているため、女性にも人気の職種でもあります。

この育成プログラムでは、最新の３Dソフトを使って建物づくりをして、プロの講師による授業を受けることで、実践レベルまで近づくことができます。一般事務職のスキルにCAD技術を加えることで、活躍できる場所が一気に広がるでしょう。

プラントエンジニア

プラントとは、私たちの生活に欠かせないライフラインの工場や生産設備のことを指します。そしてプラントエンジニアは、それらの設備の設計や管理を行う技術者です。

プラントエンジニアは、日本だけでなく、世界で必要な技術者といわれています。そのためこの育成プログラムでは、世界で通用するプラントエンジニアを目指して学ぶことができるのです。

充実した研修制度を受けられる

３つの育成プログラムは、入社時に、勤務先の職種に合わせて行われます。また、勤務年数が経っても、充実した研修制度が用意されています。それぞれ見ていきましょう。

OJT研修

まずは、勤務先に配属されたら、そこでOJT研修を受けます。OJT研修とは、実際に現場での実践を通して、業務内容の知識を学ぶものです。

３か月研修

就業から３か月後に行われる３か月研修では、学生と社会人との違い、社会人に必要な基礎力、態度や所作、敬語などのビジネスマナー、報連相について、ビジネスコミュニケーションなどの内容を学びます。

この研修は、社会人としての基礎力の向上と、コミュニケーションの重要性、仕事における効率的な方法や進め方などの基本スキルを学ぶことを目的としています。

１年目研修

就業後１年経ったら行われる１年目研修では、入社してから１年間の振り返りを行ったり、これからの取り組みについて話したりします。

自らを客観的に見て振り返り、仕事の棚卸をするのです。そうすることで、今後仕事をどうがんばっていくのか、これからの自分のキャリア形成について考えることができます。

３年目研修

就業後３年経ったら行われる３年目研修では、建設業での安全確保と事故事例について学んだり、グループディスカッションで実際の現場での安全活動報告を話したりします。

建設業で働く者として、安全への意識と技術者としての意識を再確認することで、さらにスキルアップすることが目的です。

キャリアサポートも充実

共同エンジニアリング株式会社では、キャリアアドバイザーが、社員一人一人に最適なキャリアプランを提案してくれます。

キャリアアドバイザーは建設業やそれぞれの職種を熟知しているため、それぞれの業態の動向、派遣先の企業ニーズを把握し、社員の経験、スキルに合ったキャリアプランの提案ができるのです。

それに加えて、先ほどご紹介した入社時の育成プログラムや、就業後定期的に行われる研修を受けることで、建設現場に必須の存在になれるよう、共同エンジニアリング株式会社がバックアップをしてくれます。

また、派遣社員のキャリアサポートをする「キャリアサポート課」では、派遣社員の方とのコミュニケーションを大切にしています。カウンセリング面談で社員の方の声を聞くのはもちろんのこと、社内研修や、安全大会の企画・開催を行うことで、社員の方同士が仲間と出会い、絆を深めていくということを大切にしているのです。

共同エンジニアリング株式会社では、建設業の仕事をしたいという方を正社員として採用し、しっかりと研修を行ってサポートしながら、勤務先へと配属していく人材派遣会社です。専門的な技術が必要となる建設業ですが、共同エンジニアリング株式会社ならしっかりとした育成プログラムが用意されているため、未経験者でも挑戦できます。

建設業の技術をしっかりつけながら働きたいという方は、ぜひ参考にしてみてください。

日研トータルソーシングの口コミ・評判を集めました

→共同エンジニアリング株式会社では、未経験者でも挑戦することができる、未経験者向けの育成プログラムを提供しています。なので、初めて就くお仕事でも気軽に応募することができます。
また、キャリアアップサポートも充実しているため、将来のこともしっかり考え、サポートしてもらいながら経験を積むことができます。

→この方は残念ながらあまり良い印象が残らなかったようですね。連絡がかえって来ないと、不安な気持ちになってしまいますし会社への不信感へもつながってしまいます。
しかし、共同エンジニアリング株式会社は、育成プログラムや研修制度が充実しているため未経験でも挑戦しやすい環境があります。なので、気になっている方はぜひ一度お問い合わせや登録を検討してみてください。