施工管理はやめとけと言われる理由とは？業界の実情と知っておきたいこと

公開日:2025/11/15　　

「施工管理はやめとけ」と耳にしたことがある人も多いかもしれません。建設現場を支える重要な仕事である一方、なぜこのようなネガティブな声が上がるのでしょうか。実際には過酷な労働環境や人手不足、長時間労働といった課題が背景にあります。本記事では、施工管理職が抱える現実と、その理由について詳しく解説します。

施工管理はやめとけと言われる理由

施工管理の仕事に興味があっても「やめとけ」といった声を聞いて不安になる方も多いのではないでしょうか。

やりがいのある仕事である一方で、大変な一面があるのも事実です。以下では、なぜ施工管理が「やめとけ」と言われるのか、その理由を解説します。

施工管理ってどんな仕事？

施工管理とは、建設現場で工事がスムーズに進むように全体をまとめる仕事です。工事のスケジュールを守ること、安全に作業できるようにすること、決められた予算内で進めることなど、いろいろな面を管理します。

現場で職人さんに指示を出したり、事務所で書類を作ったりと仕事の幅はとても広く、責任も大きい仕事です。

休みが少なく残業が多くなりがち

施工管理は、納期に間に合わせるために働き方がハードになることがあります。とくに工事が終わりに近づくと、工程がずれないように休日出勤や長時間の残業が必要になることも少なくありません。

また、現場によっては急な対応が必要な場合もあるため、自分のペースで働くのが難しいと感じる人もいるようです。

現場での危険と常に向き合う

施工管理は、机に向かうだけの仕事ではありません。実際に工事現場に出て、作業員の安全をチェックしたり、作業の指示を出したりする必要があります。

そのため、暑い日も寒い日も現場に出ることがあり、事故やケガのリスクと常に隣り合わせです。安全対策はしっかりしていますが、気を抜けない仕事でもあります。

こなす仕事が多くて大変

施工管理の仕事はとにかく多岐にわたります。現場の指揮、スケジュール調整、予算管理、書類の作成、役所への届け出、そして関係者とのやり取りまで、一人でたくさんの役割を担うことになります。

さらに、職人さんとの信頼関係づくりやトラブル対応なども必要です。ただ知識があるだけでは務まらず、人としての対応力やバランス感覚も求められます。

施工管理の魅力とは？未経験から始めて未来をつくる仕事へ

施工管理は建設現場を支える大切な仕事です。以下では施工管理の魅力を紹介します。

未経験からでもしっかり育ててもらえる仕事

多くの建設会社では、施工管理の若手を積極的に採用し、ていねいに育成しています。未経験でも安心して始められる環境があるため、これから手に職をつけたい人にぴったりです。

さらに、施工管理は頑張り次第で昇給やボーナスが大きく増えることもあり、自分の努力が収入に反映されやすい仕事でもあります。

建設業界は将来もなくならない仕事

建物や道路は新しく作るだけでなく、古くなれば直したり建て替えたりする必要があります。

人が暮らす限り、こうした工事はずっと続くため、施工管理の仕事も安定して続くといえます。社会の基盤を支える大切な役割を担っているので、将来性の高い職種です。

自分の仕事が形として残るためやりがいが大きい

施工管理の醍醐味は、自分が関わった建物や道路が完成し、実際に多くの人に使われることです。形として残る仕事のため、達成感や誇りを感じやすく、社会貢献を実感できます。

大きなプロジェクトに携わりたい人や、自分の手で何かをつくりたい人にぴったりの仕事です。

施工管理は建設業界の派遣としても働ける！

建設業では、多くの現場作業で派遣禁止となっていますが、一部の職種は派遣として働けます。そして、施工管理もそのひとつです。

なぜ建設現場の多くは派遣が禁止されているのか

建設現場のほとんどの作業では、派遣労働が禁止されています。これは、建設工事が複数の会社の下請け関係で成り立っているためです。

派遣社員は派遣元の会社と雇用契約を結びますが、働く現場では派遣先の会社の指示で動きます。この二重の関係が、現場での指揮命令をあいまいにしやすいのです。

また、建設業は危険な仕事が多いため、誰の指示で働いているかがはっきりしないと事故が起きやすくなります。加えて、現場ごとに場所や工期が変わるため、安定した雇用や人手の確保が難しいことも理由のひとつです。

しかし、施工管理やCADオペレーターなど、一部の仕事は派遣で働くことが認められています。

派遣で働く施工管理のメリット

施工管理の派遣は、長時間労働や休みが少ないといった「やめとけ」と言われる悩みをある程度軽減できます。派遣の場合、勤務時間や休日がしっかり管理されていることが多く、自分の生活リズムに合わせやすいのが特徴です。

また、派遣先や現場を選べるため、さまざまな経験を積みながらスキルアップもできます。さらに、正社員に比べて人間関係のトラブルが少ないこともメリットです。

施工管理の仕事に興味はあるけれど、働き方に不安がある場合には、派遣という選択肢が安心してチャレンジできる道となります。

まとめ

施工管理は「やめとけ」と言われることもありますが、その理由には長時間労働や現場の危険性、多忙な業務内容など、現実的な課題があるからです。しかし一方で、未経験からでも挑戦でき、頑張り次第で収入アップやスキル向上が見込める魅力的な仕事でもあります。さらに、施工管理は派遣として働く選択肢もあり、働き方の柔軟性を持てる点も大きなメリットです。建設業界で安定したキャリアを築きたい人にとって、施工管理は将来性がありやりがいのある職種といえます。自分に合った働き方を見つけながら、ぜひ挑戦してみてください。